결론부터 말하면, 기업이 특정 지원자를 “차단해서 이력서를 못 보게 하는 기능”은 없습니다.

사람인 기준으로는요.

그래서 “지원했는데 열람을 안 한다”는 건 보통 이런 이유입니다:

1. 아직 확인을 안 한 경우 (가장 흔함)

기업 인사 담당자가

• 지원자 많아서 아직 못 봤거나

• 일정 기간 모아서 한 번에 보는 경우

공고 마감 직전이나 이후에 몰아서 보는 회사도 많아요.

2. 자동 필터링 / 우선순위 밀림

차단은 아니지만

• 경력, 학력, 키워드 기준으로 내부적으로 우선순위가 밀릴 수 있음

• 그래서 열람 자체를 안 하는 경우처럼 보일 수 있음

3. 이미 내부적으로 후보 정해진 경우

• 공고는 열어놨지만

• 사실상 내정자 or 유력 후보 있음

이 경우도 지원서 거의 안 열람하기도 합니다.